【22-10】ネットワーク・セキュリティ推進（係長～課長級）

国内外のグループ会社を含むグループ全体のネットワーク・セキュリティの構築業務をお任せします。
現在本社のセキュリティ体制に他グループ会社も統一化を図っています。

【IT推進の動き】
当社ではグローバルでのセキュリティ強化、業務用システムの刷新に伴う業務効率化、生産現場にAIを導入での生 産効率化、
それらユーザーの教育を通して社員のリテラシーを向上させていく社員教育の4つの取り組みをメインに行っています。

【22-12】営業企画(メンバー～主任級)

電気自動車、燃料電池自動車、及び非自動車等に使用される電動化製品（FC製品・システム、電源供給系、電源変換系製品・システム等)に対するマーケティング調査・分析、
企画戦略立案、拡販推進をお任せします。

【採用背景】当社では新たな収益の柱となる事業を創出すべく、DCDCコンバータやインバータ・モータ制御システムの自社開発を行っています。
元となる製品の開発を進めており、既存取引先への営業も行っているものの、更なる販路を見出す為にこの度新たに企画を行う部署を新設する予定です。
現場からボトムアップで申請・承認された部署で、やる気・活気のあるメンバーを集めています。

【22-16】法人営業

完成車メーカー向けにFCV、PHV、HV、ガソリン車用の燃料周辺の制御製品の法人営業をお任せします。
入社後は大手既存顧客をお任せし業界や製品に慣れて頂き、その後適性に応じて新規顧客もご担当頂きます

【業務詳細】商品企画作成、予定売価設定、品質情報等の収集、販売会社への国内窓口および社内調整、
顧客の技術部との技術的なやりとりや調達・購買部などとコスト商談など社内関係部署と連携して進めます。
将来的には海外出張や出向なども適性や希望に応じてお任せします。

【採用背景】海外拠点の組織強化による異動補充

【22-39】アンモニア発電システム開発

アンモニアを安全に用いて水素化し発電する発電システム開発。
1D-SIMを活用したシステム効率化、連続運転に向けた安全作動制御構築、燃料電池の発熱ムラ低減、高温廃熱の再利用のシステム設計を担当いただきます。

【当社について】
世界中のクルマの約3台に1台は愛三工業の製品が搭載。
トヨタのハイブリッドカー等にも愛三工 業製品が多数搭載されています。
独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGｓへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。… ［more］

【23-05】豊田工場　品質管理

名だたる自動車メーカーのお客様の期待要望を把握し、工場のモノづくりにフィードバック。
関係部署と連携し、新製品開発や生産品の問題解決など、お客様満足をより高い価値で提供する業務をお任せします。

【具体的には】トヨタ自動車をはじめ、数多くの自動車メーカーとグローバルで取引をしています。
お客様各々の期待要望に応える製品を問題なく提供するための仕事です。
新製品の立上げでは、問題を発生させない設計・工程設計への提案をしたり、製品の監査・評価を実施。
また、生産品で問題が出ないよう、問題解決、再発防止を関係部署と連携して行い、お客様へ報告・提案など、お客様満足を高めていくことを目指します。

【22-27_4】電動車向けモータ・インバータ等の熱設計

駆動用モータやインバータ等の熱設計をお任せします。
当社では小型電気モビリティの開発に取り組んでおり、自社開発する上で熱設計に精通した方をお招きし活躍いただきたいと考えています。

【22-27_1】電動車向けパワトレシステムの組込ソフト開発(主任級)

電動車向けパワトレシステム（インバータ、DC-DCコンバータ、モータ）の組込ソフトウェア開発業務をお任せします。
モデルベースを駆使し、開発を進めています。

【23-24】生産システム企画・管理

生産管理部門の立場から、基幹生産管理システムの維持・改善および次世代基幹システムの検討・構築を中心にお任せします。
生産管理・工務実務は配属グループ以外で担っており、お任せする想定ではありません。

【具体的には】
・IoT/ITを活用したスマートファクトリー構想の企画・推進
・基幹生産管理システムの維持、次世代基幹システムの検討・構築
・各生産システムの維持・改善
・国内子会社/海外生産拠点の生産管理システム導入

【22-27_3】電動車向けモータ・インバータ等の熱設計

駆動用モータやインバータ等の熱設計をお任せします。
当社では小型電気モビリティの開発に取り組んでおり、自 社開発する上で熱設計に精通した方をお招きし活躍いただきたいと考えています。

【23-43】販売計画室

自社工場と顧客の間で、生産が円滑に進むよう調整・折衝業務をお任せします。新卒社員がまず会社の理解をする為に配属されることが多いため、未経験者の育成環境が整っています。
【業務内容詳細】
１．得意先からの情報収集（増産・減産など）及び社内展開
２．得意先生産計画⇒社内生産品番計画の立案
３．得意先工場からの受注業務
４．生産準備日程不整合時の日程調整

【23-44】品質保証（メンバー～係長級候補）

市場への製品品質保証を行う組織で、主に電動化製品（インバータ、DC-DCコンバータ等）の
品質保証業務を担当いただきます。
プレイヤーメインで活躍しつつ、若手社員の育成もお任せします。

【具体的には】
・電動化製品（インバータ、DC-DCコンバータ等）の立上げに対する各関所での品質保証度の確認
・市場品質保証に向けた品質保証体制検討、不具合発生時の原因調査、対策検討
・社内調整、お客様報告、折衝
・チーム内の業務計画、調整、推進
・新製品立ち上げに対するマネジメント管理
・製品の現地現物確認

【23-61】法務・コンプライアンス（メンバー～主任級）

契約法務や株主総会の企画～運営をお任せします。将来的には法務グループのマネージャーとしてメンバーマネジメントや特殊な契約法務なども関わっていただきたいと考えております。
入社後、ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは株主総会の企画～運営に関わっていただく予定です。会社法やコーポレートガバナンスコードなどに対応いただきながら、業務を推進頂きます。
【採用背景】次世代のマネジメント候補の育成

【業務詳細】
・契約書の審査・作成
・コーポレートガバナンス・関連業務（株主総会運営、開示関連業務等）
・コンプライアンス業務（社内教育・啓蒙、予防法務）
・各種プロジェクト・訴訟案件等における関連法務… ［more］

【22-33】IR

サステナビリティ経営推進室にてIR担当をメインにお任せします。
まずは実務を担当頂き、能力に応じては、将来的にメンバーマネジメントもお任せする可能性もあります。

【具体的には】
　・社外向けにHPの更新・統合報告書アップデートの企画推進（コンサルとの打ち合わせ含む）
　・決算短信発表（期末・中間）の資料作成・機関投資家個別訪問、説明
　・ESG、TCFD、サステナビリティ等の推進（コンサルとの打ち合わせ含む）
【採用背景】
　現在行っているIR説明会に加えて、投資家の皆様への工場見学などイベントの開催など、
　よりIR関連のイベントを強化していくための組織強化。